為了提高公司中層以上干部的工作能力和效率，檢查和了解中層領(lǐng)導(dǎo)干部年度履行崗位職責(zé)情況，2018年3月10日下午，公司召開了全體領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議暨述職大會(huì)。公司董事長(zhǎng)、各部門（科室）負(fù)責(zé)人及中層干部參加了此次大會(huì)；會(huì)議由事業(yè)中心總監(jiān)主持會(huì)議。
會(huì)議開始，16名中層以上干部對(duì)照崗位職責(zé)、年初確定的工作目標(biāo)和有關(guān)要求，就履行崗位職責(zé)情況、工作目標(biāo)完成和工作業(yè)績(jī)情況等方面進(jìn)行述職，客觀地總結(jié)了取得的成績(jī)和存在的不足與問(wèn)題，提出了下一步的工作思路和計(jì)劃。
會(huì)議中，財(cái)務(wù)中心兼制造中心總監(jiān)就公司近年來(lái)的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了對(duì)比分析和說(shuō)明；公司董事會(huì)秘書介紹公司上市計(jì)劃及相關(guān)情況報(bào)告。
會(huì)議最后，公司董事長(zhǎng)做了重要講話，他充分肯定了各部門在2017年度取得的成績(jī)，總結(jié)歸納了公司近年來(lái)在品牌打造、產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制、產(chǎn)業(yè)集群、客戶服務(wù)等六個(gè)方面形成的顯著優(yōu)勢(shì)，分析了2018年度電動(dòng)車行業(yè)及公司發(fā)展的現(xiàn)狀，并就2018年八項(xiàng)重點(diǎn)工作（人力資源、“四化”建設(shè)、降本節(jié)支、市場(chǎng)開拓、品質(zhì)提升、產(chǎn)能提升、持續(xù)創(chuàng)新、安全生產(chǎn)）提出了具體要求和部署，要求公司上下堅(jiān)定信心，凝聚力量，知難而進(jìn)，全力以赴，確保2018年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的圓滿完成。
會(huì)議結(jié)束前，董事長(zhǎng)對(duì)公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部提出幾點(diǎn)要求，希望全體領(lǐng)導(dǎo)干部：要“忠誠(chéng)”，忠誠(chéng)于企業(yè)、忠誠(chéng)于職業(yè)，與企業(yè)風(fēng)雨同舟；要“擔(dān)當(dāng)”，不畏困難，敢于擔(dān)當(dāng)，積極有為地推進(jìn)各項(xiàng)工作；要“創(chuàng)新”，堅(jiān)持“不創(chuàng)新就是等死”的理念，從公司方方面面大膽推行改革創(chuàng)新；要“正氣”，堅(jiān)守職業(yè)道德，保持正廉潔的作風(fēng)，傳遞正能量；要“團(tuán)結(jié)”，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，用團(tuán)結(jié)之力干事創(chuàng)業(yè)。